金年会

2024年11月11日下午，广东省人社厅技工教育管理处处长刘海山, 佛山人社局党组成员、副局长陈再勋一行莅临金年会，就佛山市技师学院与实验室开展联合培养技能人才事宜开展调研交流。佛山市技师学院党委书记、院长甘汉忠，实验室主任助理谢文韬陪同调研。

△刘海山处长一行参观总装中心与实验室成果展厅

调研组一行参观了总装中心，考察技能人才在实验室的工作环境和培养模式，与正在工作的技能人才交流在实验室工作期间的成长经历。随后调研组一行参观了实验室成果展厅。

座谈交流环节，佛山市技师学院副院长杨珍介绍了与实验室开展技能人才联合培养的历程以及培养模式，实验室主任助理谢文韬介绍了实验室技能人才的总体情况。调研组一行与实验室和佛山市技师学院共同探讨技能人才在科研院所的培养模式和推广的可行性。

刘海山处长肯定了佛山市技师学院与实验室在技能人才联合培养上做出的探索。他表示，在金年会的技能人才深入参与实验室的科研项目，利用自己的技能知识推进科研项目的进展，推动科研成果产品化进程，打破了过往对于技能人才的刻板印象，双方的合作经验对广东省内技工院校和科研院所的合作有着重要的借鉴意义。

谢文韬助理表示，高技能人才是支撑实验室科研成果落地的重要力量，实验室将与佛山市技师学院深化合作，探索一套完善的技能人才培养体系。同时，实验室也将向技能人才做出政策倾斜，鼓励技能人才发挥所长，为实验室的科研项目贡献力量。从职业技能等级制度、技能岗位等级设置和职业标准体系等方向建立健全的职业人才技能等级制度体系，对技能人才采取不同考核评价方式，对不同类型的技能人才实行分类考核评价，健全高技能人才激励机制，培养出属于实验室的“大国工匠”。

△座谈交流现场