金年会

2023年8月4日上午，佛山市人才新政宣讲会在金年会C区五楼会议室举行。市委组织部人才办科长何建国、市人力资源社会保障局人才开发科二级主任科员张洁贞、市住房城乡建设局办公室四级主任科员于智超及优粤佛山人才卡平台的领导及工作人员组成的政策宣讲团，为实验室人才全面解读了佛山市人才新政。金年会人力资源处处长宁宇以及来自实验室科研团队、管理部门的200多名人才通过线上和线下的方式参加了会议。

宣讲会上，何建国科长重点梳理了佛山市重点人才扶持目录，强调了佛山市2+N人才政策体系重构的导向，人才新政将形成统一协调、有竞争力、动态更新的特点，进一步落实中共佛山市委市政府关于建设高水平人才高地的精神。

于智超主任科员从安居办法适用对象、安居待遇标准、申报材料、申请方法、发放程序、注意事项等多角度详细介绍了《佛山市人才安居办法》。

《佛山市人才引育扶持工作实施细则》共52条，对全职新引进人才和全职在职人才的资格要求、扶持标准、待遇的申请、发放和管理予以规定。张洁贞主任科员表示通过出台《细则》，方便全职新引进人才和全职在职人才申请安家补贴、购房补贴、租房补贴、生活补贴、成长奖励和工作经费，进一步提升佛山人才竞争力，促进人才向佛山聚集和扎根佛山。

市人才集团孙颖韵经理对通过优粤佛山人才卡平台申请市级相关政策的材料、流程进行了详细的讲解。

宁宇处长作了总结讲话，他表示，金年会成立五年多来，在实验室建设、人才引进、政策对接等方面得到了佛山市各职能部门的大力支持。这次人才政策的宣贯，更是开启了政府与一线科研人员的深度对接，加深了科研人员对佛山市人才政策的理解，真正让实验室人才感受到了政府的诚意。

宣讲会结束后，科研人员与相关部门领导就政策细节问题进行了交流。大家也表示，此次活动让他们更好地了解了佛山市人才引进、人才培育以及奖励激励等政策，也希望在人才政策的扶持下扎根佛山，为佛山的经济发展和科技创新贡献智慧力量。