人才招聘金年会（以下简称“实验室”）是广东省委、省政府于2017年12月启动的首批省实验室之一，以打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台为目标，重点聚焦新型显示装备、半导体技术与装备、高端数控机床三大主研究方向开展关键核心技术系统攻关和重大装备研制。
实验室科研园区位于佛山市三龙湾科技城核心区域，占地238亩，建筑面积30万平方米，整个园区获中国建筑行业工程质量最高荣誉“中国建设工程鲁班奖”，建有测试中心、光学平台、超滑平台等设备先进、功能齐全的公共科研平台，并面向社会开放仪器设备共享服务。
实验室在牵头重大任务中着力践行社会主义市场经济条件下关键核心技术攻关新型举国体制，累计承担国家及省部级科研项目100余项，已获批国家新型显示技术创新中心显示装备创新平台、广东省半导体高端装备及关键零部件工程研究中心等。成功研制出OLED喷墨打印装备及其配套墨水材料、SiC高温外延装备、大功率微波电源等系列成果，年度独有发明专利申请量居全省科研院所前列。
根据工作需要，实验室智能新型NPT研究组拟招聘如下岗位：
一、招聘需求
| 招聘职位 | 人数 | 岗位职责 | 资格条件 |
| 橡胶及高分子材料研发（研究岗或支撑岗） | 1 | 1、结合应用需求、成本要素、工艺性三者考虑，独立进行总结及归档； 2、主导新材料的导入工作，参与材料开发及供应商的考察，并制定材料关键性能标准； 3、参与解决生产过程中问题，并从材料及配方角度进行优化改善； 4、协助制定试制新产品的相关工艺； 5、对实验室属地原材料等进行分类管理，负责对研发设备进行定期维护保养； 6、收集新产品新材料等行业技术动向，向项目负责人提出可行性技术方向和技术规划； 7、将产品应用场景需求转化成橡胶产品性能，并持续优化设计。 | 1、硕士及以上学历，材料科学与工程等相关专业，3年及以上经验，优秀人才可放宽工作年限要求； 2、有仪器分析或者配方开发经验者优先; 3、了解相关产品的生产使用工艺及原材料供应商； 4、了解市场动态和需求，了解相关产品的技术状态。 |
二、薪酬福利
1.薪酬待遇：薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月，试用期间工资按月工资80%发放，试用期结束的正式聘用人员按照《金年会薪酬管理办法》（试行）发放月工资，根据年度考核结果发放年度绩效奖金。
2.项目奖励：基础年薪之外，实验室按照项目结余经费的一定比例对科研人员进行奖励，对申请到的基础研究类科研项目按比例奖励项目组。
3.成果转化：对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，最高奖励比例可达90%。
4.基本保障：按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
5.健康保障：享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
6.职称评定：实验室具备职称自主评审资格，可以在实验室按年度申请自然科学研究序列和工程技术序列的职称评定。
7.人才补贴：根据佛山市及南海区人才引进政策，实验室引进的人才可享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。
8.创新支持：实验室设立青年创新基金，每年经费1500万元，对于新引进的人才围绕实验室学科方向提出创新性想法的，经评审后可给予最高100万元的创新经费支持，特殊情况可一事一议。
9.人才培养：实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。
三、应聘流程
1.登陆金年会人才招聘官网“社会招聘”页面，查询需求部门职位，按职位进行投递。查询网址：http://zhaopin.jihualab.com/Social。
2.招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。本岗位未招满前，此招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还，将予以严格保密。
四、联系方式
联系人：梁老师
联系电话：0757-63220920
附件：个人应聘简历模板
金年会
二〇二四年四月十八日